コンサルタントのスキルアップ支援
ジュニアコンサルタントへのスキルアップ支援
FASIDは 国際開発分野で活躍する人材の育成を目的に設立されました。その伝統は現在も受け継がれており、FASIDに所属するコンサルタントが必要なスキルを習得するうえで大きな強みとなっています。
開発コンサルタントとして活躍するためには、語学力だけでなく、分析力 および問題解決能力、プロジェクト管理能力、異文化理解と協調力、柔軟性と適応力などが重要になります。
FASIDでは、こうしたスキルを育成するために多様な研修プログラムを提供しており、職員もこれらの研修を受講することで、スキルアップが可能です。詳しくはこちらをご覧ください。
また、外部の研修受講の奨励制度もあります。
ジュニアコンサルタントは、シニアコンサルタントの業務をサポートする形でのOJTの機会もあります。企画書作成、現地業務、報告書作成などの実務を経験しながら、無理なく国際コンサルタントとしてのキャリアをスタートさせることができます。
FASIDは 国際開発分野で活躍する人材の育成を目的に設立されました。その伝統は現在も受け継がれており、FASIDに所属するコンサルタントが必要なスキルを習得するうえで大きな強みとなっています。
開発コンサルタントとして活躍するためには、語学力だけでなく、分析力 および問題解決能力、プロジェクト管理能力、異文化理解と協調力、柔軟性と適応力などが重要になります。
FASIDでは、こうしたスキルを育成するために多様な研修プログラムを提供しており、職員もこれらの研修を受講することで、スキルアップが可能です。詳しくはこちらをご覧ください。
また、外部の研修受講の奨励制度もあります。
ジュニアコンサルタントは、シニアコンサルタントの業務をサポートする形でのOJTの機会もあります。企画書作成、現地業務、報告書作成などの実務を経験しながら、無理なく国際コンサルタントとしてのキャリアをスタートさせることができます。
